為有效推進新版《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)貫徹，大隆礦第一時間成立“一把手”掛帥的宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新推出“1+3”學(xué)習(xí)模式——“1份總體方案、3張清單”：任務(wù)清單、責(zé)任清單、整改清單，掛圖作戰(zhàn)、對表推進，確保在2026年2月1日新《規(guī)程》正式實施之日，即是全面落地之時。

礦領(lǐng)導(dǎo)利用每周二安全思想教育日時間走進分管單位班前會，為職工講解新版《規(guī)程》知識要點；組織管理及重點崗位人員，通過“安全貓”APP及視頻號同步收看國家礦山安監(jiān)局新版《煤礦安全規(guī)程》宣講解讀直播；通過班前智能培訓(xùn)系統(tǒng)圓班開展了“云課堂”，由專業(yè)技術(shù)人員對2022版與2025版規(guī)程的調(diào)整變化進行對比解讀，根據(jù)該礦安全生產(chǎn)實際，重點講解了防治水、沖擊地壓防治、監(jiān)控與通信、應(yīng)急救援等方面的更新內(nèi)容。該礦群團工作部還在礦圖書館開展了新版《規(guī)程》的讀書學(xué)習(xí)活動，20余名職工和青工代表通過仔細研讀和溝通交流，加深了對安全的認識。

為適應(yīng)不同崗位職工的工作特點，該礦還采用 “線上+線下”相結(jié)合的方式，利用班前會和個人自主學(xué)習(xí)等多種形式，確保全員覆蓋。該礦還組織了“線上+線下”考試活動，全面檢驗學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)以考促學(xué)。職工對新《規(guī)程》的理解不斷加深，安全意識和規(guī)范操作能力得到顯著提高。