本報訊 為進(jìn)一步提升全員安全意識，夯實安全生產(chǎn)根基，連日來，大興礦在全礦范圍內(nèi)開展“五查五到位”大討論活動，反思思想意識、安全管理等方面存在的問題和不足，為礦井安全生產(chǎn)筑牢堅固防線。

全面部署，分層推進(jìn)。該礦將大討論活動分為決策層、職能管理層、基層區(qū)隊層三個層級。決策層從宏觀戰(zhàn)略角度出發(fā)，對照討論內(nèi)容，在資源配置、措施制定等方面逐條討論反思，從思想上深入剖析根源性問題，踐行“安全工作一切到現(xiàn)場”理念，夯實安全生產(chǎn)根基。職能管理層聚焦管理制度的優(yōu)化與執(zhí)行，對管理流程進(jìn)行全面梳理，查找潛在的管理漏洞，提升安全管理水平?；鶎訁^(qū)隊層則立足生產(chǎn)一線，著眼于日常操作中的安全細(xì)節(jié)，切實解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際問題。該礦大討論活動目標(biāo)明確，各層級緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)核心議題，結(jié)合自身工作實際，深入反思，查遺補漏，共同探索抓好安全生產(chǎn)各種新舉措，做到安全意識再增強，安全管理再提升。

全員參與，反思提升。該礦將大討論活動作為提升全員安全素質(zhì)的重要抓手，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，確保本部門和單位的職工全員參與，不漏一人。各黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，組織本單位職工以班組為單位，利用班前班后會開展大討論。黨員干部率先垂范，通過觀看事故案例教育片，引導(dǎo)職工圍繞“如何將安全管理‘四個對待’貫穿日常工作，做到舉一反三”“是否牢固樹立‘絕對安全’理念”等討論主題，結(jié)合崗位實際，開展自我揭短“揭疤亮丑”，深入反思自身可能存在的問題。通過這種直擊心靈的安全思想大討論方式，使全體職工的安全意識得到了顯著增強，安全思想牢牢扎根職工心中，實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

深入剖析，精準(zhǔn)發(fā)力。各職能部室和基層區(qū)隊嚴(yán)格按照“五查五到位”要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)和作業(yè)現(xiàn)場實際，深刻反思查擺在安全思想認(rèn)識、制度措施執(zhí)行、遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)、隱患排查治理等方面存在的問題和不足，并制定整改措施。為確保大討論活動取得實效，該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)按分工深入基層單位參與大討論，對討論時長、發(fā)言情況及總結(jié)梳理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對討論成果提出建設(shè)性意見，確保大討論具有針對性和實效性。截至目前，全礦已開展大討論90余場次，排查出問題250余條。針對這些問題，迅速制定詳細(xì)整改措施，建立整改臺賬并上報對口專業(yè)部室，整改落實率達(dá)100%。

通過“五查五到位”大討論活動，在全礦范圍內(nèi)營造了濃厚的安全文化氛圍。該礦將持續(xù)鞏固活動成果，不斷創(chuàng)新安全管理模式，將安全理念轉(zhuǎn)化為實際行動，筑牢安全生產(chǎn)根基。（曲暢 初宇）