曉南礦“6+一體”思想教育賦能安全生產(chǎn)小康礦開展“閱讀 通往未來的橋梁”系列讀書活動 構(gòu)建職工成長“精神橋梁”因勢利導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)布局進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化
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第1680期:第03版 本期出版日期:2025-05-21

小康礦開展“閱讀 通往未來的橋梁”系列讀書活動 構(gòu)建職工成長“精神橋梁”

本報訊 為豐富職工精神文化生活,從圖書中汲取奮進(jìn)的力量,近日,小康礦以全國第四屆全民閱讀大會和遼寧省第十四屆全民讀書節(jié)活動為契機(jī),開展了“閱讀通往未來的橋梁”主題系列讀書活動,通過多種形式激發(fā)職工閱讀熱情,助力職工成長成才。

該礦依托職工書屋、區(qū)隊圖書角等文化陣地,配置安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、生活百科等多領(lǐng)域書籍,同步完善電子閱讀設(shè)備,打造“紙質(zhì)圖書觸手可及+數(shù)字資源隨時可閱”雙資源供給模式。為培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,提升技能素養(yǎng)和能力,該礦分管理干部層、技術(shù)骨干層、青年職工層三個層面進(jìn)行引導(dǎo)推進(jìn):管理干部層面聚焦管理能力提升,開展經(jīng)典管理著作研讀,推動管理知識向管理實踐轉(zhuǎn)化;技術(shù)骨干層面結(jié)合各基層區(qū)隊生產(chǎn)實際,定制“崗位技能提升書單”,增強(qiáng)職工解決一線技術(shù)難題的能力;青年職工層面重點推薦勵志成長類讀物,通過讀書分享會,引導(dǎo)青年厚植思想認(rèn)同、增強(qiáng)奮斗動力。

通過開展各種讀書活動,營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍,不僅為職工搭建起成長成才的“精神橋梁”,也為筑牢礦井高質(zhì)量發(fā)展根基,實現(xiàn)職工與礦井同頻共振、雙向提升創(chuàng)造了有利條件。(郝巖)

  
                     

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